O Coaching vem ganhando força e impactando as organizações,
por produzir aproximadamente três vezes mais mudanças do que qualquer
outra técnica de desenvolvimento gerencial. Um processo de coaching
ajuda a instrumentalizar as pessoas para promoverem o seu próprio desenvolvimento,
e assim garantir realizações acima da média. O Coaching
prepara você para alavancar estratégias, sustentar e criar vantagem
competitiva, aproveitando todas as suas habilidades para acelerar sua aprendizagem
e contribuir para o desenvolvimento de sua equipe.
Data de realização: 08/07/2011
Objetivos
* Promover uma mudança na concepção
de gerenciamento do capital humano
* Viabilizar a prática do coaching pelos participantes, apresentando ferramentas
e métodos que ajudam a:
- Liderar talentos para obter alto desempenho
- Acelerar a aprendizagem daquilo que é profissionalmente
relevante
- Construir equipes mais autônomas
* Criar um fórum para permitir o compartilhamento contínuo de
experiências entre consultores e profissionais
Programa
O que é Coaching
Quem precisa de coaching?
Como o Coaching pode formar líderes e melhorar os resultados
Como se aprende a ser coach?
Quando e como formar coaches internos
Instrumentos de diagnóstico para um coaching eficaz
Contratando objetivos de aprendizagem
Plano de Desenvolvimento Individual
Metodologias e ferramentas de coaching
Logística e acompanhamento
Instrumentos para medir resultados
Quando contratar um coach externo
Alavancando sua carreira por meio do self-coaching
Curso disponível também para realização in
company. Para mais informações, CLIQUE
AQUI.
Informações Gerais:
Investimento: R$ 800,00
Duração: 8 horas
Horário: 9h00 às 18h00
Local: a definir
Inclui: material didático, certificado
e coffee break
Desconto: 15% para associados ABRH-SP;
Descontos progressivos para mais de um
participante da mesma empresa.
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito em conta.
Condição de pagamento: à vista ou em até 3 vezes no boleto.