Coaching

O Coaching vem ganhando força e impactando as organizações, por produzir aproximadamente três vezes mais mudanças do que qualquer outra técnica de desenvolvimento gerencial. Um processo de coaching ajuda a instrumentalizar as pessoas para promoverem o seu próprio desenvolvimento, e assim garantir realizações acima da média.  O Coaching prepara você para alavancar estratégias, sustentar e criar vantagem competitiva, aproveitando todas as suas habilidades para acelerar sua aprendizagem e contribuir para o desenvolvimento de sua equipe.

Objetivos

* Promover uma mudança na concepção de gerenciamento do capital humano
* Viabilizar a prática do coaching pelos participantes, apresentando  ferramentas e métodos que ajudam a:

• Liderar talentos para obter alto desempenho   
• Acelerar a aprendizagem daquilo que é profissionalmente relevante
• Construir equipes mais autônomas

* Criar um fórum para permitir o compartilhamento contínuo de experiências entre consultores e profissionais

Programa

O que é Coaching
Quem precisa de coaching?
Como o Coaching pode formar líderes e melhorar os resultados
Como se aprende a ser coach?
Quando e como formar coaches internos
Instrumentos de diagnóstico para um coaching eficaz
Contratando objetivos de aprendizagem
Plano de Desenvolvimento Individual
Metodologias e ferramentas de coaching
Logística e acompanhamento
Instrumentos para medir resultados
Quando contratar um coach externo
Alavancando sua carreira por meio do self-coaching

Inscrições abertas. Faça já sua inscrição, CLIQUE AQUI.

Módulo disponível também para realização in company. Para mais informações, CLIQUE AQUI.