consultores
Qualidade e Segurança. Ocupou posições
de liderança em empresas como Nitroquímica (Grupo
Votorantim), Elekeiroz (grupo Itaú), Rhodia e Promon. Como Consultor,
desenvolve projetos diversos, em seus campos de atuação,
na Abril, Anglo American, Avon, Banco do Brasil, CPM Braxis,
Gerdau, ibi, Mantecorp, Solvay, Santander, Tecban, Votorantim, Wyeth
entre outros.
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Gerencia projetos em Desenvolvimento de Lideranças, Mudança Organizacional, Qualidade em Varejo e Serviços, Abordagem Consultiva, Gestão por Competências, Assessment e Coaching. É lead assessor certificada pela PDI - Personnel Decisions International. Presta consultoria para, entre outras empresas: Gerdau, Votorantim Metais, Braskem, SulAmérica, Ericsson, C&A, Booz Allen Hamilton e DACARTO.
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Atua com mapeamento de competências,
assessment, seleção por competências, consultoria
contínua em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento
por competências.
Realizou projetos para empresas como Avon, Suzano, Bayer, Holcim,
SulAmérica, Grupo Abril, Hering, Philips, Citibank, Novartis, C&A,
Vitarella, Votorantim Metais, Voitel, entre outras.
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e melhorarem sua
performance. É pós-graduado pela University
of Surrey, onde capacitou-se como Agente de Mudança;
graduado em Engenharia de Produção com
especialização em Psicologia Organizacional
e Psicodrama. Trabalhou na área de RH de empresas
líderes como McDonald’s, Unilever e Greenpeace
Internacional onde atuou como Gerente de Treinamento
/ Aprendizagem, no Brasil, na América Latina
e nas sedes globais. Morou vários anos na Europa,
em particular na Inglaterra e na Holanda. Tem trabalhado
com clientes como Andrew Commscope, C&A, Citibank,
Holcim, Nestlé, Novartis e SulAmérica.
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Desenvolveu, no Yázigi Internexus, por dez anos, a formatação da Franquia e todos os materiais de treinamento e desenvolvimento da organização, além de ter atuado ativamente na implantação da Y University, Universidade Corporativa da franquia. Vem desenvolvendo projetos nas áreas de Gestão de Redes de Varejo e Serviços, Qualidade em Serviços e Atendimento, Pesquisa de Clima, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Competências. Na Franquality tem desenvolvido vários projetos em e-learning, utilizando a estratégia de blended learning (misto de treinamento presencial e à distância), atendendo atualmente neste formato, clientes como Citifinancial, empresa do Citigroup, Votorantim e Gerdau.
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Nos últimos 20 anos vem atuando como consultor nas áreas de Desenvolvimento Gerencial e Organizacional, contribuindo com empresas em processos de mudança e transformação. Foi consultor associado na Booz Allen e Brasilconsult. Treina grupos de executivos com foco em competências estratégicas, gerenciais, interpessoais e pessoais. Autor do livro Alquimia do Encontro, um guia de qualidade nas relações pessoais e profissionais. Ex-professor do Curso Avançado de Gestão Empresarial em Qualidade de Vida pela FIA/USP.
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Professora
universitária em, Administração de Empresas por mais
de uma década, atuou também como coordenadora de cursos
nessa área em, diferentes Centros Universitários e Faculdades,
como, (UniSant´Anna, IPEP – Instituto Paulista de Ensino
e Pesquisa e Uni Radial).
Graduada em Enfermagem pela USP, desenvolve projetos de consultoria e treinamento em, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências, notadamente na América Latina. |
Atuou em diversas empresas de grande
porte, dentre elas, Volkswagen, Cosipa, Citibank e Vopak. Sua última
posição como Diretor de RH para a América Latina
em multinacional, onde era membro ativo do comitê mundial estratégico
de RH, rendeu-lhe experiência internacional em todos os subsistemas
de Recursos Humanos. É especialista em Orientação
Estratégica em RH, Gestão de Desempenho e Equipes de Alta
Performance.
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