Gestão da Cultura

Quais os limites de um gestor moderno na busca por melhores resultados?
Este workshop elucida esta questão e discute os estilos de liderança, ética e cultura organizacional. Além disso, reflete sobre a estreita relação entre cultura, estratégia e competência, bem como seus impactos na estratégica empresarial em curto e longo prazo.

Objetivos

• Considerar as novas demandas que impactam a cultura organizacional, como globalização, sustentabilidade e diversidade cultural
• Fornecer instrumentos para diagnosticar e gerenciar a cultura organizacional
• Relacionar perenidade do negócio com ética, transparência e responsabilidade social

Programa

• Análise da história da organização e seus reflexos na sustentabilidade da cultura (do negócio)
• A solidez da cultura construindo o futuro: visão, estratégia e competência
• Diagnóstico de cultura: instrumentos e cases
• Indicadores para análise de uma cultura organizacional
• Papel do líder como mantenedor da cultura, dos valores e do clima organizacional
• Como transmitir, cascatear e solidificar uma cultura organizacional

Metodologia:

Cases, discussão em grupo, dinâmicas, jogos, filmes

Curso disponível também para realização in company. Para mais informações, CLIQUE AQUI.

Informações Gerais:

Investimento: R$ 1.200,00
Datas: 10 e 11 de junho
Duração: 16 horas
Horário: 8h30 às 17h30
Local: a definir
Inclui: material didático, certificado, almoço e coffee break
Desconto: 15% para associados ABRH-SP; descontos progressivos para mais de um participante da mesma empresa
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito
Condição de pagamento: à vista ou em até 3 vezes