Um dos mais importantes processos organizacionais, a Gestão de Desempenho busca o equilíbrio entre o foco em pessoas e a ênfase em resultados, sendo este um dos maiores paradoxos que o líder tem que conciliar.
Neste workshop o participante terá uma visão geral sobre como gerir desempenho e aumentará seu conhecimento e prática de modernas ferramentas baseadas em competências e objetivos.
Aprenderá ainda como aumentar sua consciência sobre seu papel de gestor e como conseguir melhores resultados por meio das pessoas.

Ao final do curso os participantes estarão aptos a:

• Entender o que é gestão de desempenho e seus benefícios
• Utilizar efetivamente ferramentas de gestão de desempenho
• Ajudar suas equipes a alcançar resultados superiores
• Construir um ambiente onde as pessoas possam estar mais motivadas

• O que é Gestão de Desempenho?
• Como definir metas SMART
• Tensão criativa – a motivação para alcançar resultados superiores
• Modelo de competências: o que é e como usá-lo na gestão de desempenho
• A relação entre resultados e competências
• Avaliação de competências e calibragem:
• Como assegurar que as avaliações sejam uniformes;
• Como evitar erros comuns na avaliação de desempenho.
• Como dar e receber feedback;
• Como elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual.

Cases, discussão em grupo, dinâmicas, jogos, aplicação de questionários.

Curso disponível também para realização in company. Para mais informações, CLIQUE AQUI.

Investimento: R$ 800,00
Duração: 8 horas
Horário: 9h00 às 18h00
Local: a definir
Inclui: material didático, certificado e coffee break
Desconto: 15% para associados ABRH-SP;
Descontos progressivos para mais de um participante da mesma empresa.
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito em conta.
Condição de pagamento: à vista ou em até 3 vezes no boleto.