Gestão por Competência

Como inspirar pessoas a ter melhor desempenho? Como promover um ambiente onde elas possam estar motivadas? Como um líder ajuda pessoas e organizações a alcançar resultados desafiadores? Mais do que responder estas e outras questões, os participantes vivenciarão, neste workshop, práticas e situações que os ajudarão a lidar com o paradoxo pessoas x resultados.

Objetivos

Ao final do curso os participantes estarão aptos a:

* Identificar os elementos relacionados à liderança moderna e como esta tem evoluído ao longo dos anos
* Adaptar o próprio estilo de liderança à maturidade de equipes e indivíduos
* Estabelecer objetivos e metas efetivamente para si e para a equipe
* Promover um ambiente onde as pessoas possam estar motivadas
* Assumir o próprio papel de desenvolvimento de pessoas
* Atingir resultados desafiadores com suas equipes

Programa

* Os paradoxos do novo líder
* Estilos de liderança e sua adequação à maturidade das equipes
* Os fatores motivacionais
* Clima como resultado do estilo gerencial
* Estratégias para desenvolvimento de pessoas
* Perfil do Líder moderno

Metodologia

Cases, discussão em grupo, dinâmicas, jogos, aplicação de questionários

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